Neue Führung für die digitale Welt

Die Welt da draußen ist komplex, beschleunigt und ständig in Bewegung. Die aktuellen Herausforderungen von Organisationen sind digital, global und unvorhersehbar. Um damit souverän umgehen zu können, braucht es eine neue wirkungsvolle Führungspraxis. In der LEAD Academy unterstützen wir Organisationen und deren Führungskräfte dabei, die dafür notwendigen Kompetenzen und souveräne Haltung zu entwickeln.  

Die eigene Führungspraxis analysieren mit dem LEAD Führungskompass

Das in Zeiten des Umbruchs herrschende Maß an Komplexität und Unsicherheit ist mit althergebrachten Rezepten guter Führung nicht mehr zu bewältigen. Acht Kernfragen helfen, eine neue und zeitgemäße Führungspraxis zu strukturieren. 

Der DJ

Wie schaffe ich eine Kultur der Zugewandtheit, ohne die Ergebnisorientierung zu vernachlässigen?

Die Seismologin

Wie schaffe ich Grundlagen für gute Entscheidungen in einer unübersichtlichen Welt?

Der Zen-Schüler

Woran halte ich mich fest, wenn sich alle an mir festhalten?

Die Theaterintendantin

Wie gebe ich Orientierung in Zeiten großer Unsicherheit und Unplanbarkeit?

Die Landschaftsgärtnerin

Wie stelle ich meine Organisation langfristig auf, wenn Krise und Veränderung zum Normalfall werden?

Der Sportdirektor

Wie finde und binde ich Menschen, die die Weiterentwicklung des Unternehmens konstant antreiben?

Der Blogger

Wie schreibe ich Veränderungsbereitschaft in die DNA meiner Organisation?

Die Trainerin

Wie befähige ich meine Mitarbeitenden zur Übernahme von mehr Verantwortung?

Unsere Mission

Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis begleiten wir Führungskräfte dabei, den komplexen Wandel im digitalen Zeitalter bewusst und aktiv zu gestalten. Dazu kreieren wir Entwicklungsprogramme, die selbstständiges und gemeinsames Lernen in Offline- und Online-Formaten verknüpfen und so einen ganzheitlichen und nachhaltigen Führungsansatz stärken.

LEAD Mindsets & Capabilities

Unsere Schwestergesellschaft unterstützt Sie und Ihre Organisation mit maßgeschneiderter Beratung.

Befähigung

Wir stärken Ihr Team mit einer individuellen Auswahl an Methoden und Techniken.

Co-Kreation

Wir binden Sie und Ihre Mitarbeitenden ein, um gemeinsam Maßnahmen zu entwickeln.

Kontinuität

Wir helfen Ihnen bislang Erfolgreiches zu bewahren und zu nutzen, um gute Lösungen zu finden.

Wandel

Wir schaffen mit Ihnen Räume für die Zukunft Ihrer Organisation.